| "人沒有交流, 就沒有進步, 尤其對著那些廢人!" 好有同感!! |
| |
| 小子們哪,我們相愛,不要只在言語和舌頭上,總要在行為和誠實上... (約壹 三:18)
遺愛人間?? |
| |
| ~~~!!!Miss 生日大快樂!!!~~~ 1行6人上咗樹熊度為佢舉行咗人生矚目的廿歲大歲 冇到嘅唯有聽日再補祝啦!! |
| |
| 我的分析結果: | 心理能力的走向 | 認識外在世界的方法 |
|---|
|
內向型(Introverted) 著重內心世界,因反省、感覺和意念而獲得動力 | 外向型 (Extraverted) 著重外在世界,因注意外在事情而獲得動力 | 直覺型(Intuition) 注重事情的可能性與關連性,看見潛在遠景 | 辨識型(Sensing) 使用五官收集資料,強調事實,注重實際和具體觀點 |
|---|
| 32.5% | 67.5% | 60% | 40% |
|---|
| 倚賴甚麼方式做決定 | 生活方式和處事態度 |
|---|
理智型(Thinking) 根據客觀事實,倚重分析來做決定,注重公平原則 | 感性型(Feeling) 下決定時,以個人觀點出發,重視個人價值、喜好和原則 | 熟思型(Perceiving) 不介意突發事情,喜歡彈性生活,注重過程而非目標 | 決斷型(Judging) 喜歡有條理的生活,實踐計劃時,以目標為本 |
|---|
| 37.5% | 62.5% | 50% | 50% |
|---|
你的分類是 ENFJ 最配合的性格組合:INTP 最不配合的性格組合:ESFP - 外向型: 67.5% - 直覺型: 60% - 感性型: 62.5% - 決斷型: 50%
>>> 基本分析 >>> | ENFJ - 想像力豐富的和諧者 - 天生是傑出的領袖
- 願意與人合作
- 關心人直至不能處理
- 覺得別人信任他,他也信任人
- 有時以為別人了解他,其實不是
- 說話很流利
- 很容易投入自己的情感
- 做決定是用預感和靈感
- 同別人工作想有和諧關係
- 忠於他的孩子,希望家庭平靜
- 喜歡做戲劇,物理治療員,牧師,有號召力的教師,推銷員
| 成長指引 - 發展觀察細緻的眼睛,多與人分享指示,及努力去記憶人物、地點、事件等資料
- 實習應用邏輯去思考
- 願意去為別人的好處去改變計劃和採用別人的觀點
- 每週去找一人去開放些及彈性些去計劃時間表
- 願意作跟隨者不強作領袖
- 願意接受自己和別人的不完美和過失
- 多去欣賞自然之美
- 多練習用邏輯思維
|
| | E | N | F | J |
|---|
| 優點: | 能運用外在環境資源、樂意與他人來往、開放的態度、行動派、易為他人所了解。 | 對事情能面面觀之、以整體概念看事、富想像力、嘗試新鮮構想、喜歡複雜的工作、喜歡解決新奇的問題。 | 體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。 | 有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。 |
|---|
| 缺點: | 不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、衝動派、討厭規範約束。 | 不注重細節、不注意實際、不耐沈悶、不合邏輯、把握不住現在、驟下斷語。 | 不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。 | 固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。 |
|---|
| 對ENFJ類型的人來說,最重要的是人際關系和与別人交流的机會。ENFJ人有很強的領導气質,有非凡的操縱他人的能力。這种能力主要來源于他們极好的人際交往技巧和銷售才能,ENFJ人深信自己的夢想,將自己視為救難者和能人,而往往他們的确如此。 ENFJ人是全方位的學習者,他們視野遼闊,注意寬廣。一些人能同時快速地幵展好一大串惊人的項目。許多ENFJ人都有极強的企業家能力。 當對ENFJ人進行描述時,我們總會聯想到組織能力和決策力。但是他們并不像SJ或NTJ 人一樣,能組織好環境或突發困境,他們是對人際交往中的各事件能較好地組織。他們的辦公室或干凈或雜亂,但他們能比JFP人更快、更靈活地總結(通過感覺)出人們的動机。 ENFJ人了解并欣賞別人。像大多數NF 類型的人一樣,他們忽視了自己和自己的需要,而非常關注別人的需要。他們比別人有更少的心理防線,所以當与感覺遲鈍的人交往時,經常會有受委屈甚至受罵的危險。所以,ENFJ人比別人受到更大的壓力。 對ENFJ人的描述 友好熱誠﹔談吐親切,圓滑得体﹔感情投入,易受傷﹔富有創造力﹔做事果斷,甚至武斷﹔能力強,責任心重,做事有計划。
http://kllc5.xddddd.com/mbti/result.php |
|
| |